档案放在人才中心，会有专业的人员进行管理和保管，确保档案的安全和完整。而自己手里的档案可能会因为各种原因（如丢失、损坏等）导致信息丢失或不全。如果需要将档案从一个单位转到另一个单位，或者在找工作时需要提供档案，放在人才中心会更为方便。人才中心通常会有专门的流程和渠道来处理这些事务。人才中心会定期对档案进行更新和维护，确保档案中的信息是最新的。而自己手里的档案可能需要自己去关注和更新。在某些情况下，...
1、在进入新环境后，尽快与老员工建立联系。可以通过向他们介绍自己、询问他们的职责和工作内容等方式来建立联系。2、倾听他们的建议：老员工通常有更多的经验和知识，可以向他们请教问题或寻求建议。这不仅有助于你更快地适应新环境，还可以帮助你获得更多的支持和指导。3、参加公司的社交活动：参加公司组织的社交活动是认识新人和融入团队的好机会。通过这些活动，你可以结交更多的同事，建立更深入的联系。4、学习公司的文化和...
1、了解所在行业的发展趋势、政策变化和市场需求等信息，可以通过阅读行业报告、参加行业会议和加入行业协会等方式获取。2、了解公司的战略规划、业务重点和发展目标等，可以通过阅读公司内部文件、与上级和同事交流以及参加公司内部培训等方式获取。3、了解竞争对手的发展战略、产品创新和市场表现等，可以通过市场调研、竞品分析和参加行业展会等方式获取。4、与行业内的同行、专家和领导保持联系，可以通过参加行业活动、加入专...
建立良好的人际关系：职场中，与上司、同事建立良好的关系非常重要。积极参与团队活动、主动与他人交流，并展示出友善和合作的态度，能够快速融入团队，并获得他人的信任和支持。学习并适应公司文化：了解并遵守公司的规章制度和行为准则是适应职场的关键。尽快熟悉公司的企业文化，包括工作风格、沟通方式和工作流程，以便更好地融入工作环境。不断学习和提升自己：职场是一个竞争激烈的环境，持续学习和提升自己的能力是非常重要...
跳槽和卧槽并不是一对反义词，跳槽，是为了更好的卧槽——卧槽才是终极目标！但在“跳”和“卧”不断循环之中，不满与挑剔又反复出现。 根据前程无忧曾做过的“卧槽”调查显示，职场人认为“卧槽最大的威胁”是：“缺乏工作激情”比例最高，为37.46%；“公司经 营不善”所占比例为20.35%；“受不到上司、老板的重用”，产生“审美疲劳”的比例为13.86%；“知识技能老化”为12.24%；...
前一阵子从网上看到一篇文章说 一个美女程序员毕业3年半，工资从2k到8k，换了3个工作。看后颇有同感，一直想也写一篇自己的经历。 1)我的背景 生于江南，自认为较有追求，本科是二本普通学校，研究生是北京一个二流重点大学，当然我深爱着自己的这两个学校。专业都是计算机。个子长得不高，男性，喜欢交朋友。(搞得有点像征婚启事，见笑!) 在读研时，听到一个刚毕业的博士师兄说他现在月薪1万多，我当时真是艳羡...
下岗工人，打工仔，千万富翁，这些似乎风马牛不相及的身份8年间在侯晓军的身上神奇变换，这位年届40遭遇下岗的普通中国工人，也在8年间创造了一段颇有传奇色彩的财富佳话。 1999年6月，美国总统克林顿访问西安，侯晓军作为西安下岗工人创业代表参加了欢迎活动。随行的美国记者问他：“你下岗创业是被迫的，还是自愿的?” 当时他的回答很是体面：“是服从国家经济调整的需要。”此次面对记者的采访，侯晓军笑着承认：“其...
人在江湖，身在职场，世事难料。有时会象多米诺骨牌，牵一发而动全身。许多职场人心中会有不同程度地存在缺乏安全感的心态。专家团队发现，不同类型的人丢失安全感的原因各不相同，职业规划专家团队逐一剖析了职场中六种类型人群的职业安全问题。你在其中吗?你又是属于其中哪一类? 完美达人 危险指数：★★★★☆ Shelly是一个典型的完美主义者。对同事、自己都十分严格，每件事情务求尽善尽美，别人也经常竖起...
她在你面前，亲密得像姐妹，赞美你的耳环、你的口红颜色、你的男朋友;背地里，她却添油加醋地描述你对上司的抱怨，泄露你百般叮嘱不要说出去的小秘密。她不是韩剧里可恨的女二号，而是存在于我们身边的职场“伪白兔”。 稍有些经历的职场白骨精大概都明白一个事实：升不了职不算什么，但是得知最信任的“朋友”正是幕后黑手，才让人更加伤心。其实，这是职场再常见不过的 “伪白兔事件”。“伪白兔”不仅仅存活于职场竞...
