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富爸爸经典语录

  1、大多数人没有意识到在生活中,不在于你挣了多少钱,而在于你留住了多少钱。   2、如果你想发财,就需要学习财务知识。   3、富人获得资产,而穷人和中产阶级获得债务。只不过他们以为那些就是资产。   4、资产,就是能把钱放进你口袋的东西。   5、负债,就是把钱不断从你口袋中取走的东西。   6、房子的价值并不总是上升。   7、对于大多数美国人来说,房子是主要资产。   8、大多数人认为太冒险的投...

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2012-05-14 10:19 79

看看欧洲人的发财怪招

  希腊去年底爆出的债务危机拖累了整个欧洲经济体的复苏,作为欧洲经济火车头的德国在2009年第四季度的经济也停止增长,短时间内似乎难以摆脱经济危机的阴云。尽管如此,创意十足的欧洲人还是想出了不少绝妙的生财之道,在经济不景气之时赚得盆满钵满。   1.毛公仔旅行社   公司大本营:捷克布拉格   搞怪创意:玩具也能环游世界   上月,捷克成立了世界上第一家玩具旅行社,专门带人类的毛茸玩具周游列国,然后把它...

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2012-05-14 10:18 35

驰骋职场要学习奥巴马的秘诀

  作为美国历史上最具看点、最有意义的总统大选,美国人对奥巴马做出了历史性选择。身为黑人,奥巴马能够胜出,为我们希望创业的男士们提供了一些有益的借鉴。这些成功秘诀对于职业生涯很有帮助。   1、拥抱科技   回过头来看奥巴马的成功,你会发现,有效地利用当前科技是他最为聪明的决定。奥巴马不是第一个借用科技的总统——罗斯福安抚美国民众的“炉边谈话”,肯尼迪的电视辩论都利用了当时的高科技,但是,新一代网络...

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2012-05-14 10:10 66

坚守“北上广”涨工资不涨购买力

  6月涨幅破6的CPI,是首都北京送给袁浩(化名)的见面礼。7月1日,武汉大学新闻系硕士袁浩,来到北京,开始他在一家国家级纸媒的职业生涯,加入“北上广”大军。不过,像袁浩这样选择“北上广”的青年人,近年来不断减少。经济压力迫使越来越多的年轻人,在职业一开始,就选择远离“北上广”。   第三方调查机构麦可思日前发布的《2011年大学生就业报告》显示,22.2%的2007届毕业生在毕业三年后逃离“北上广”,以月收入200...

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2012-05-14 10:07 44

信息业对人才外包需求旺盛

  随着新一代员工——“90后”渐渐成为软件信息服务业的主力军,企业将面临更为严峻的劳资关系矛盾。不仅如此,企业对于专业技术人员以及中高层管理人才的需求也日益突显。近日,上海人才服务行业协会、上海市信息服务业行业协会召开了“2010年中国上海信息和外包人才发展高峰论坛”,深入探讨了人力资源服务企业如何为信息服务企业提供专业的人力资源管理服务。   根据市信息服务业行业协会今年9、10月对上海市软件和信息服务...

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2012-05-14 09:57 49

“谁动了我的年假”-- 超过半数职场人“被全勤”

  9月已至,正当学生们还在为暑假的结束而“呐喊”的时候,那些奔波劳碌的职场人却为自己哪怕是一、两天的休假而“庆贺”,更不要说奢望得到学生时代的“悠长假期”。值得注意的是,在当今竞争激烈的职场中,繁重的工作任务,不断提高的客户要求,造成相当数量的职场人对 “休年假”已颇感陌生。来自中华英才网开展的“谁动了我的年假”职场小调查显示:截至到今年9月份,高达54%的职场人表示自己的年假还一天未休。   半数...

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2012-05-14 09:52 30

白领伤胃坏习惯

  俗话说“十胃九病”,这提醒人们:作为人体重要的消化器官,胃是很容易得病的,必须小心呵护。然而事实上,胃的健康却被白领们严重护士,不但一些老年患者往往只在感到胃痛时才吃点药,而且更有不少年轻人正在无意间成为老胃病患者的“接班人”。   一、怕“不守时”   “废寝忘食”似乎成了不少上班族的习惯,然而就是无意间的饥一顿、饱一顿,会慢慢侵蚀胃的健康。近年来,功能性消化不良、胃炎、胃溃疡的发病率在工作...

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2012-05-14 09:49 29

赛默飞世尔科技(中国)有限公司2012校园招聘启动

  赛默飞世尔科技(中国)有限公司2012校园招聘启动   作为科学服务领域的世界领导者,赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)在国际范围的科学工作者中具有深远的影响力和优势。赛默飞世尔致力于帮助我们的客户使世界更健康、更清洁、更安全。公司年销售额接近 110 亿美元,拥有员工约37000人。主要客户类型包括:医药和生物技术公司、医院和临床诊断实验室、大学、科研院所和政府机构,以及环境与工业过程控制行业。借助...

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2012-05-11 15:06 233

行政人员“管理”老板的六大方法

  我们都是经理,老板的经理,因此,行政人员成功的重要秘诀就是学会如何“管理”老板。这里有六个重要方法。   了解你的老板   首先,一定要做一些了解背景信息的工作。“你需要了解你老板对公司的首创精神和其对这个组织的影响,”员工培训和执行机构总裁希瑟·梅菲尔德(Heather Mayfield)说,“或许对于行政部门的人来说,核心问题是‘是什么让老板忙到深夜?’”   要“管理”你的老板,需要将自己的思维抽离,充...

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2012-05-10 16:32 36

面试切忌六个小动作

     求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。   边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。   跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿,是不耐烦...

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2012-05-10 16:29 109

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