面试中的“雷区”问题：你敢挑战吗？
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面试宝典
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- 请简单介绍一下自己。 这个问题被讨厌的原因是，很多求职者认为这个问题过于常见和基本，他们希望招聘者能够更深入地了解他们的能力和经验。
- 你为什么从上一份工作离职？ 这个问题被讨厌的原因是，求职者可能不想透露关于他们离职的负面原因，或者他们可能认为这个问题与他们的能力和适应性无关。
- 你最大的优点和缺点是什么？ 这个问题被讨厌的原因是，大部分人觉得很难自我评价，而且他们可能认为招聘者应该更多地关注他们的能力而不是个人特质。
- 你面试前有对我们公司进行了解吗？ 这个问题被讨厌的原因是，求职者可能觉得这是一个基本的准备工作，他们希望招聘者能够更加重视他们的专业知识和技能。
- 你的薪资期望是多少？ 这个问题被讨厌的原因是，一些求职者可能认为他们的薪资期望应该在面试过程中根据具体情况来确定，而不应该提前透露。
- 你在五年内的职业规划是什么？ 这个问题被讨厌的原因是，一些求职者可能认为这个问题过于具体和长远，他们可能更关注如何为当前职位做出贡献。
- 你有没有遇到过与同事或上级意见不合的情况，你是如何解决的？ 这个问题被讨厌的原因是，一些求职者可能不愿意透露他们在人际关系方面的挑战，或者他们可能认为这个问题与他们的能力和适应性无关。
- 你在工作中遇到的最大挑战是什么，你是如何应对的？ 这个问题被讨厌的原因是，一些求职者可能认为这个问题过于主观和个人化，他们可能更愿意谈论他们在工作中取得的成就和解决问题的方法。
- 你对加班有什么看法？ 这个问题被讨厌的原因是，一些求职者可能认为加班是工作的一部分，他们不希望在面试中就工作时间问题表达不满或抱怨。
- 你有什么问题想要问我？ 这个问题被讨厌的原因是，一些求职者可能认为这个问题是一个陷阱，他们担心提问会暴露他们对工作的不了解或不关心。
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