夹在两份工作之中，还有一个三岁的儿子，一段婚姻，一个正在整修的房子，一份照顾老人的责任，Susan Diachisin已经没有时间去填一张名称标签，更不要说去参加一些活动或是经营自己工作中的人际关系。但对她以及她的工作来说，幸运的是,她并不害怕在传统工作场所之外建立人际关系。

　　今天，女性比以往任何时候都更要忙碌。但忙碌之中有一点好处是它可以让你有更多的人际交往联系。

　　比如说，Diachisin通过其每个月的女性组织活动中的联系，经历了职业变换，在她研究生院的朋友帮助下找到了现在的工作。“我一直很忙，”Diachisin说。“在不用赶工完成任务的时候，我有许多与人接触和交往的机会。”

　　作为职业顾问，讲师和作者的Valerie Young说，只要去开发她们，女性有很多进行人际交往的机会。她鼓励女性们去审视自己生活中的每一部分来建立工作联系。从以往或现在的工作经历开始，这之中包括你曾做过志愿者的单位，通过孩子或家庭接触到的组织，俱乐部和朋友。不要排除体育馆、公园或其他偶然不固定的环境。

　　Ali Marchildon是一个不会错过每一个偶然机遇的人。她出于兴趣做的手工袋受到了很多人的喜爱和关注，于是在去年她突然发现自己有了一个做生意的机会。“我急需要帮助，然后我像我的发型师抱怨了这一切，”她说。Marchildon的发型师恰好有一个朋友在做相关的生意。于是Marchildon和这个联系人创建了“闪光包”，并且在一个女性小型商业课程中开办了一个授课班。

　　“这能使你接触到各种各样的人，”Marchildon说。“看我们的小想法爆发出来是一件非常有意思的事情。”Marchildon对工作交往的人们十分直率和坦诚，这使得她仅仅在一年中就生意兴隆，之后她搬到了新的国家。

　　没有专长的背景竟然是许多女性制造事业转折的点。在妇女中心工作的独立职业顾问Deborah Vaughan说，女性在工作中倾向于过度辛苦的工作。

　　“女性往往低估会面时间的价值，”Vaughan说。“她们认为如果她们把工作高质量完成就能得到奖励。”而另一方面，男性倾向于在工作中去建立联系，告知他人他们做出的成就。

　　此外，Young解释说许多女性对纯粹的工作性人际交往比较反感。“如果她们和自己并不喜欢的人保持联系，这会使她们感觉非常的虚伪。”Young说。男性似乎能更轻松的把个人生活和工作区分开来。

　　如何在工作之外推动你的事业

　　学会自我重视：“有种社会现象是不能忽视的，”Young解释说，“一个重视自我的女性能比一个重视自我的男性更被认为是不同的。”这个目的是为了用一种妥当的方式来提高自己。

　　Jodi Hullinger也许就是偶然有了一个很好的想法。她最近给朋友们发了一封简短，不显眼的电子邮件，邮件里面还带有她和她的同事一起装潢零售空间的照片，用来介绍他们来她Lekker Home公司的市场和公关职位。“我觉得这是一种分享的方式，”Hullinger说。“我想让我的家人和朋友对我的工作有一个更好的了解。我希望我可以更好的掌握我的朋友们在做什么。”

　　想要了解如何阐述你自己的故事，Young推荐阅读Peggy Klaus写的Braq! The Art of Tooting Your Own Horn Without Blowing这篇文章。

　　不要故作神秘：在一个读书俱乐部或是妈妈们的组织里提自己的工作也许是比较尴尬的，所以Vaughan建议练习如何简单而又真诚的在一个不专业的环境中介绍与工作相关的话题。“如果你觉得害羞，那么开始一个不容易被攻击的话题。”她说。你同时也可以通过简单的说“如果我问的太多了，请告诉我“来让人知道你了解他们的底线在哪里。

　　不要自私：据Young所说，“当男性对领导阶层感到满意时，女性就会抛弃过去的做法来保持现在的平衡。“对一个没有工作联系的人寻求事业上的帮助像是一个不公平的手段。为了平息这种感觉，记住你也会对他人回报以信息和意见。Vaughan和Young都说，人们倾向于去给予，认为自己是某方面的专家。向某人寻求帮助通常是对对方的一种恭维，也可以被看成是信任的一种延伸。