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向央视主播学“四式”求职面试法

踏进中央电视台就意味着成功——中央电视台的主持人一夜之间就能成名,往往拥有不菲的身价!如此名利双收,怎不让广大求职者眼馋羡慕呢?人们不禁会问:这些主持人一定有求职应聘面试的高招吧?的确如此。在此,精选毕福剑的举手式,李咏的进行式,熊邦欣的过去式,周涛的将来式这“四式”成功求职面试法,相信求职的人们能够从中举一反三、收到裨益。  A.举手式(武术术语,动手之前的姿势,从该姿势可以看出何门何派,借指求职者在...

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2012-05-10 16:27 67

职场牛人面试成功法则

  一、面试前的准备   接到面试通知后,你该做些什么呢?    1.迅速查找该企业的原始招聘广告。   重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数。   2.查找交通路线,以免面试迟到。   接到面试通知后,应仔细阅读通知上是否标有交通路线,要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充...

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2012-05-10 15:55 80

小技巧:这样面试最出色

  面带微笑,容光焕发   脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎,因为微笑使你显得和和气气,而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情,但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济,而是因为他们可以做事。   留心你的一举一动   面试时你的方方面面--不仅是你的衣着、你的回答,还有你的身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等--都会受到对方的仔细观察。如果你是新手,那...

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2012-05-10 15:53 86

为什么要写感谢信

      一、作为礼仪的要求。   寄出一封感谢信,复述一下你在面试中讲过的话,对面试官的工作表示感谢,这让人知道,你有良好的人际关系技巧。   二、给了你一次机会,让你纠正你在面试中留下的错误印象。   你可以在信里纠正任何错误的细节或者增补一些遗漏事项,并且强调一些要点,这些要点会加深面试官对你的印象,当他们权衡是否雇用你时,就可以想起来。   三、如果没有得到这份工作,...

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2012-05-10 15:52 217

怎样做职场“高效懒人”

  工作中如何成为一名“高效懒人”,可以让你用最短的时间完成最多的事情。   1、悄悄地早点儿离开办公室。   想要做到这一点是有前提的,就是你已经完成工作任务,否则性质就严重了,而且还会招致其他同事的反感。   2、绝不告诉他人你提早完成任务。   好胜心不能太强,不要将自己提早完成任务的情况告知其他同事。当下属众多的时候,领导对于每名员工的完成能力并不能百分之百地了解,所以在任务时间表的安排方面...

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2012-05-10 15:46 62

面试怪题呈潮流

如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。  *微软内参   如何回答比尔·盖茨的提问?   1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?   最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。   2、如果在美国50个州中可以去除一个,是哪一个?   参考答案:人口较少,天然资源不丰富的州,也就是说“北达科他州”。北达科他州与...

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2012-05-10 15:46 71

8个TIPS助你面试成功

  我们小时候就知道了,劳动最光荣,工作是人们活在这个世上的必做事情,如果一个人不做工的话,那么他那样游手好闲的日子就称之为浪费生命。但是现在想找到一个工作却又不容易,面试的时候通常几分钟就被考官给刷下来的惨痛经历很多人都有过,那么,要怎样做才不会在找工作的第一步不被淘汰呢?   一、简历要详,又要简   所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的...

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2012-05-10 15:45 83

怎样攻克面试中的15道“难题”

  北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示,用人单位录用大学生的依据的排序,依次为:第1位是面试结果,第2位是笔试结果,第3位是简历,第4位是关系。   在刚刚经历了招聘会“风暴”后,春节前将是许多求职大学生面试集中的日子。专家提示,“面试”在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大,应引起求职大学生的高度重视。   “请介绍一下你和你的家庭。”   “你有什么特长和爱好?”   “你懂何种外语...

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2012-05-10 15:44 46

面试时如何谈论薪酬问题(附常见问题和回答技巧)

  坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。   根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现,有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”的敏感问题。专家建议,应届毕业生刚走出校门,在面试前对关于薪金的敏感问题一定要有所准备,免得到时候手足无措。   先谈薪资是种浪费 ...

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2012-05-10 15:42 43

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