在现代社会，职场性骚扰已经成为一个严重的问题。许多人在工作中都可能遭遇到不同程度的性骚扰，这不仅会对个人的身心健康造成影响，还会对工作和生活产生负面效果。那么，当我们遇到职场性骚扰时，应该如何应对呢？本文将为您提供一些建议。1、明确自己的权益首先，我们要明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，雇主有义务为员工提供一个安全、健康的工作环境。同时，员工有权拒绝任何...
中华人民共和国劳动法是由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，后中华人民共和国劳动法是由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，后根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》进行第一次修正，再根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》进行了...
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，以利于社会主义现代化建设而制定的。根据规定，中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，均适用此规定。其中明确指出，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 用人单位还...
缴费年限：缴费年限长短是决定退休金的一个重要因素。一般来说，缴费时间越长，退休金就越高。个人平均缴费基数：个人平均缴费基数是指参保人员退休前一年、两年等当年本人缴费工资额与全省在岗职工平均工资之比。这个指数越高，基础养老金也越高。当地上一年社会平均工资：当地上一年社会平均工资也是一个重要的计算因素，它与个人的平均缴费工资指数相乘，再除以2，最后乘以缴费年限和1%来计算基础养老金。个人账户全部储存额：个...
医疗保险实时报销结算：一旦出现社保断缴的情况，在断缴期间，不能享受医疗保险的实时报销结算。如果断缴时间不超过三个月，需要连续缴纳三个月的社保后才能恢复实时结算功能；若断缴时间超过三个月，则需要连续缴费六个月后才能恢复实时结算。买房和购车条件：对于非京户口的人，在北京购房或购车时，社保连续缴纳是一个重要的考量标准。断缴可能意味着要重新计算购房或购车的资格年限。余额与待遇：尽管某些项目如医保个人账户不...
1.首先要了解所在地区的社保政策，包括社保缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。可以通过咨询当地社保局或查阅相关政策文件来获取这些信息。2.在计划换工作时，要提前规划好社保缴纳的时间和金额。根据个人情况和所在地区的政策规定，计算出每月需要缴纳的社保费用，并确保有足够的资金来支付。3.在离职前，要及时向原单位申请停缴社保，并办理相关手续。同时，也要向新单位提供社保缴纳证明等相关材料，以便新单位能够及时为你办理社...
仔细阅读劳动合同，了解离职的相关条款、离职手续等。提前与直接上级进行沟通，说明离职原因和离职时间，并尽量保持良好的工作关系。根据公司规定，提前向公司提交书面的辞职申请，并注明离职日期。在离职前，确保将手头的工作做好交接，将未完成的任务转交给其他同事。整理个人物品，归还公司财产，如电脑、手机、钥匙等。确认工资、奖金、年假等福利的结算情况，确保自己的权益不受损失。根据公司要求，办理相关的离职手续，如社...
研究您所在地区的劳动法规定。不同地区的规定可能会有所不同。查看您的雇佣合同，了解您的权利和雇主的责任。如果您认为您被不公平地解雇，可以考虑向当地劳动委员会寻求帮助。如果您的雇主没有按照规定支付您的工资、福利或其他补偿，您可以向当地法院提起诉讼。请注意，这只是一般建议。如果您需要更具体的建议，请咨询当地的律师或相关机构。
双休日到单位正常工作，却不给加班费，单位说这是值班；入职一年上了几十个夜班，职工索赔加班工资，却因证据不足被驳回…… 现实工作中，很多劳动者在单位任劳任怨延时加班后，反被单位克扣加班费的情况屡见不鲜。记者采访了石家庄市桥西区法院留营法庭庭长骆新颖，由其对几起因加班引发的案例进行剖析，希望能给职工维权提供借鉴，避免职工“流汗又流泪”的情况再次发生。 ■案件回放 以值班为名，员工“被加班” 2013年12月...
